2012年度森達美集團全球員工忠誠度調查 結果顯示,信昌員工忠誠度達到71%,即最佳 雇主的水平;並且是我們連續三年達到65% 以上的高績效表現水平(2010年的分數為 68%,2011年的分數為65%).與森達美工業 部的65%,機械行業的54%,中國區平均水平 的58%相比,我們位列前茅。

這個成果是對公司在過去的一年努力的肯定, 例如修建新的廠房改善辦公環境,將安全擺在 工作中首要位置,加強管理人員培訓提升管理 能力等。

公司管理層很高興我們過去的努力和投入能獲得今天的回報,但是我們不會僅僅滿足於今 天的成績並停步不前.我們將會持續在改善員 工薪酬福利,加強員工培訓和發展,創建可持 續發展的企業文化等方面做出努力以保持和 進一步提升員工忠誠度。

*備忘錄:
員工忠誠度調查由森達美集團發起並且由人力資源 管理行業龍頭公司”Hewitt”翰威特公司進行策劃 及執行,對森達美集團在10多個國家的所有員工圍 繞職業發展,人員管理,員工薪酬與福利,工作與生活 的平衡等方面進行問卷調研。